Обяз начальник отдела транспортной логистики. Должностная инструкция начальника отдела логистики. Общий каталог описания должностей тут

1.2. Назначение на должность начальника отдела логистики и освобождение от нее производиться приказом директора ООО «Техполимер» (далее предприятие).

1.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору предприятия.

1.4. Начальник отдела осуществляет координацию деятельности подразделений предприятия и рациональную организацию материальных потоков.

1.5. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется: целями предприятия; действующим законодательством РФ; приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящего руководства; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.

1.6. Начальник отдела должен знать: цели предприятия; распределение обязанностей между подразделениями предприятия, основные организации-партнеры, их руководство и непосредственных исполнителей; теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки; товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции); правила погрузки и транспортировки; правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

1.7. Начальник отдела должен уметь: Планировать свою деятельность и работу отдела; анализировать информацию и формировать отчеты; организовывать деятельность подчиненных сотрудников; самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения; работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, знать основные офисные приложения, складские программы; вести деловые переговоры и переписку.

1.8. На время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке директором предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Должностные обязанности

Начальник отдела:

2.1. Получает информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики.

2.2. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта.

2.3. Заключает договора с транспортно-экспедиционными организациями, формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки.

2.4. Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов.

2.5. Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ на предприятии, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям.

2.6. Организует складирование и хранение сырья, материалов и готовой продукции.

2.7. Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы.

2.8. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты.

2.9. Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании.

2.10. Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли.

2.11. Владеет средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени.

2.13. Настоящий перечень обязанностей не освобождает работника от решения вопросов и проблем, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью.

3. Права

Начальник отдела имеет право:

3.1. Обращаться к специалистам и руководителям подразделений за получением необходимой информации.

3.2. Участвовать в работе совещаний по вопросам, входящим в круг его обязанностей.

3.3. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.4. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.5. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работников и руководителей структурных подразделений, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела.

3.6. Принимать участие в решении всех вопросов, касающиеся его компетенции.

3.7. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.8. Ходатайствовать перед руководством о поощрении сотрудников отдела, наложении на них взыскания.

4. Ответственность

Начальник отдела отвечает за:

4.1. Выполнение распоряжений директора предприятия.

4.2. Неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях.

4.3. Соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.

4.4. Своевременное и качественное выполнение подчиненными своих должностных обязанностей.

4.5. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

4.6. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.7. Неразглашение конфиденциальной информации.

4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общие положения

1.1. отдела логистики относится к категории , принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность начальника отдела логистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее (заполнить) лет.

1.3. отдела логистики должен знать:

Цели предприятия;

Распределение обязанностей между подразделениями предприятия;

Теорию логистического управления;

Нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки;

Товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции);

Правила погрузки и транспортировки;

Правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Внутренние приказы, инструкции и распоряжения руководства организации;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

Отдела логистики выполняет следующие :

2.1. Контроль за своевременностью доставки товаров, рекламных материалов, оборудования клиентам в соответствии с поступившими заявками.

2.2. Осуществляет руководство и контроль за выполнением работ по приему, хранению и отпуску сырья, материалов и готовой продукции на складе организации с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых расходных материалов, оборудования.

2.3. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки и виды транспорта, разрабатывает логистические цепочки (морские, автомобильные, авиа - и железнодорожные перевозки), оптимизацию маршрутов перевозок.

2.4. Формирует банк данных перевозчиков.

2.5. Размещает заказы на перевозки.

2.6. Организует погрузочно-разгрузочные работы, осуществляет подбор необходимых транспортных механизмов.

2.7. Формирует заявки на приобретение складских конструкций и механизмов.

2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению эффективности работы отдела.

2.9. Руководит работниками отдела.

Права

Отдела логистики имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Начальник отдела логистики несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно "

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства начальником отдела логистики), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Требования к соискателю:

Мы подходим друг другу, если: · Вы уже операционно управляли отделом доставки по Москве и МО (в должности старшего менеджера по транспортной логистике, руководителя/заместителя руководителя отдела доставки) · У вас есть положительные результаты в области разработки оптимальных маршрутных схем и вывода малотоннажного транспорта на линию (от 10 автомобилей) · Участвовали в подборе сотрудников и координировали работу команды от 10-ти человек · Вы знаете и имеете опыт работы с первичной бухгалтерской документацией · Документооборот и делопроизводство для Вас не пустой звук · Способны влиять и обеспечивать показатели эффективности доставки. Вы принимаете решения на основе анализа затрат и эффективности процессов · Понимаете, что доставка - это ключевая точка контакта с клиентом и это взаимодействие должно быть позитивным · Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и фокусировать на результат · Ищите решения и делаете, даже если не знаете как · Вы эксперт в своей области и постоянно занимаетесь саморазвитием

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Ответственность - коммуникабельность - пунктуальность - лояльность - гибкость - наличие опыта в сфере сборки модульной/корпусной мебели ОБЯЗАТЕЛЕН от 1 года

Заработная плата: от 100000 до 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на позиции начальника отдела логистики от 2-х лет. - Разговорный и письменный английский язык не ниже Intermediate. - Отличное знание рынка морских перевозок. - Внимательность, ответственность, высокая скорость работы. - Желание расти и развиваться. Мы ждем от Вас полную вовлеченность в процесс передвижения товара с момента подтверждения заказа отделом закупок и до прихода товара на наш склад. Если Вы откликнулись на данную вакансию, мы уверены, что: - Вы знаете документооборот при импорте товара морем. - Вы умеете проводить переговоры с морскими линиями. - Вы не боитесь таможенных органов и брокеров. - Вы командный игрок, умеете ставить и контролировать задачи, поддерживаете свою команду.

Заработная плата: от 75000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование -опыт работы от 3 лет (в строительстве или в нефтегазовой отрасли обязательно) -знание логистики, нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства

Заработная плата: до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Ответственность, пунктуальность, внимательность. Знание ПК.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование; Опыт работы на позиции руководителя транспортного отдела от 5 лет; Знание законодательных и нормативных документов, касающихся деятельности автомобильного транспорта и дорожного движения в РФ; Расчет и анализ транспортных затрат; Опыт работы с сетевыми магазинами и региональными отгрузками; Нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Практические знания действующих тарифов на различные перевозки - правила перевозок грузов в прямом железнодорожном/автомобильном сообщении; - принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей; - основы транспортного законодательства; - опыт управления персоналом не менее двух лет - умение разрешать конфликтные ситуации с Поставщиками. - умение брать на себя и своевременно исполнять взятые обязательства. - умение проверять качество выполнения своих обязанностей. Пакет MS Office. Знание программ 1С Торговля, Fine Reader Высшее образование (желательно экономическое/техническое, а также дополнительное в области организации логистики предприятия) Опыт работы в сфере складской/транспортной логистики Опыт работы со структурными подразделениями ОАО «РЖД», в компаниях с филиальной сетью либо в компаниях поставщиках логистических услуг.

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

∙ высшее образование; ∙ опыт работы в данной должности от 3-х лет (приоритет кандидатам, работающих со скоропортом); ∙ знание ПК 1С; Знание законодательных и нормативных документов, касающихся деятельности автомобильного транспорта и дорожного движения в РФ; ∙ Расчет и анализ транспортных затрат; ∙ Опыт работы с сетевыми магазинами и региональными отгрузками; ∙ опыт работы по организации бесперебойной доставки продуктов питания с большим количеством точек доставки; ∙ умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, управленческие навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт управления отделом логистики от 1 года в компании, имеющей собственный транспорт (от 100 единиц) + наемный транспорт. Высшее образование. Знание нормативных актов, регламентирующих перевозки. Знание правил погрузки и транспортировки. Наличие базы перевозчиков будет являться преимуществом (малотоннажный транспорт, контейнеровозы). Умение работать в режиме многозадачности. Стремление сэкономить средства Компании, как свои.

Требования к соискателю:

Высшее юридическое образование; - Опыт работы от 2 лет; - Отличное знание гражданского, трудового, арбитражного, процессуального, гражданско-процессуального права, ФЗ о транспортно-экспедиционной деятельности; - Грамотная устная и письменная речь.

Заработная плата: от 60000 до 74000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование. Опыт работы руководства складом и транспортным отделом от 3-х лет.

Заработная плата: от 100000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

О/р с данным функционалом в торговых организациях от 3 лет; - опыт планирования закупок на основании анализа данных по продажам за предыдущие периоды (КРАЙНЕ ВАЖЕН!); - опыт складской аналитики (учёт остатков на складе, планирование закупок); - о/р в программе 1С "Торговля и склад" 7.7 - СТРОГО; - умение оперировать большими объёмами информации; - опыт единоличного ведения большой номенклатуры (от 2000 наименований и выше) в ТОРГОВЫХ (не в строительных и не в производственных) организациях - ОБЯЗАТЕЛЕН.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в области организации внутрироссийских автомобильных перевозок с использованием собственного и привлеченного транспорта Опыт управления коллективом Опыт контроля доставки Знание первичной документации Умение работать с большим количеством информации Лидерские качества, готовность к активной и напряженной работе, умение достигать поставленных целей, системность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать с цифрами Желательно наличие активной базы перевозчиков по РФ

Заработная плата: от 80000 до 100000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт в международной логистике, as a must! - Быть уверенным переговорщиком, English must have! - Умение видеть весь процесс движения товаров или услуг целиком - Знание различных видов перевозок - Знание закупочной, складской логистики - Знание современных технологий, необходимых программных средств, - Опыт взаимодействия с поставщиками Владение английским или турецким языками.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

ОПЫТ в транспортно-экспедиторской компании ОБЯЗАТЕЛЕН!! Высшее образование Знание рынка транспортных услуг АВТОПЕРЕВОЗКИ междугородние ОПЫТ в транспортно-экспедиторской компании ОБЯЗАТЕЛЕН!! выбор оптимальных транспортных схем и маршрутов, организация перевозок, работа с компаниями-перевозчиками, экспедиторами, подготовка документов, контроль сроков поставки грузов Доп. информация желательно женщина

Заработная плата: от 145000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности Опыт работы с ОАО «Транснефть» (ОАО «Транснефтепродукт») обязателен!!! Знания: - принципов работы ОАО «Транснефть» (организаций системы Транснефть) при транспортировке нефтепродуктов по системе МНПП, перевалке на ж/д транспорт и погрузки в морские танкера; - принципов взаимодействия и документооборота (его оформления) при перевалке нефтепродуктов в морских терминалах (желательно порт Приморск); - принципов взаимодействия и документооборота (его оформления) при транспортировке/перевалке нефтепродуктов на внутреннем рынке (Транснефть, ЛПДС); - работы с регулирующими органами при транспортировке нефтепродуктов по нефтепродуктопроводу и сдачей на конечные пункты транспортировки при экспортных поставках; - работы сюрвейерских, брокерских, агентских компаний при отгрузке нефтепродуктов на экспорт через морские порты.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в внутрироссийской логистике не менее 3-х лет; - Опыт работы руководителем отдела от 3-х лет; - Хорошие управленческие навыки; - Умение ставить цели и задачи перед подчинёнными и контролировать их выполнение; - Знание правил оформления товаросопроводительных документов; - Ответственное отношение к работе; - Навыки работы с программой 1С.

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высокий уровень знания 1С, Excel Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет Опыт управления персоналом Опыт работы с ВЭД

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Положительный опыт работы в данной сфере не менее 10 лет (!) - Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 10 лет (!) - Навыки управления коллективом от 25 человек - Опыт работы на ПК - Умение справляться с большим объемом работы - Наличие работы в автобизнесе приветствуется - Водительские права категории "В"

Заработная плата: от 60000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в области организации внутрироссийских автомобильных перевозок с использованием как собственного, так и привлеченного транспорта. Опыт управления коллективом. Системность, активность, нацеленность на результат, лидерские качества. Готовность к активной и напряженной работе.