Должностные обязанности начальника научного отдела. Должностная инструкция заместителя начальника научного отдела. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

Типовой образец

Утверждаю

______________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _______________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное должностное
организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " __________________ 20__ г.

Должностная инструкция
заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом
(отделением, лабораторией) института

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__ г. N _________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий научно-исследовательским отделом относится к
категории руководителей.
1.2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом
назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук,
научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность заведующего научно-исследовательским
отделом и освобождение от нее производится приказом руководителя
института по представлению _____________________________________________.
1.4. Заведующий научно-исследовательским отделом должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты вышестоящих органов,
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
- установленный порядок организации, планирования и финансирования,
проведения и внедрения научных исследований и разработок;
- порядок заключения и исполнения договоров при совместном
выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
- научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
- порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов,
другого научного оборудования;
- системы управления научными исследованиями и разработками,
организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их
материального поощрения;
- действующие положения по подготовке и повышению квалификации
кадров;
- руководящие материалы по организации делопроизводства;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Заведующий научно-исследовательским отделом подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
(директору, заместителю директора по научной работе; иному
должностному лицу)
1.6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским
отделом (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет
заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном
порядке), который приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским отделом:
2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ,
предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и
определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний,
выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути
решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы
подразделения и представляет их руководству института на утверждение.
2.3. Руководит разработкой технических заданий, методических и
рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и
предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и
техники, других плановых документов и методических материалов.
2.4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских
работ.
2.5. Осуществляет научное руководство работами по проблемам,
предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их
конечные цели, предполагаемые результаты и принимает непосредственное
участие в проведении важнейших из них.
2.6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий,
договорных обязательств, а также качество работ, выполненных
специалистами подразделения и соисполнителями.
2.7. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и
качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка
ее согласования.
2.8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого
(научно-технического) совета института научные отчеты о работах,
выполненных подразделением.
2.9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований,
авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
2.10. Определяет потребность подразделения в оборудовании,
материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и
принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности
оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
2.11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и
технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских
предложений.
2.12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения,
рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их
творческой активности.
2.13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и
норм охраны труда.
2.14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и
оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате
труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в
общие результаты работы подразделения.
2.15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий),
входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Права

Заведующий научно-исследовательским отделом имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства института,
касающимися деятельности отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства института предложения по
улучшению деятельности организации (отдела).
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных)
структурных подразделений института.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины.
3.7. Требовать от руководства института оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Заведующий научно-исследовательским отделом несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного (инициалы, фамилия)
подразделения _________________________
(подпись)

" " ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским отделом института

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего научно-исследовательским отделом института.

1.2 Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.

1.3 Заведующий научно-исследовательским отделом института назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Директору организации
1.4.2.	Дополнительное подчинение	‑‑‑
1.4.3	Отдает распоряжения	Сотрудникам отдела
1.4.4	Работника замещает	Заместитель заведующего отдела
1.4.5	Работник замещает	‑‑‑‑

1. Квалификационные требования заведующего научно-исследовательским отделом института:

2.1	образование	Ученая степень доктора или кандидата наук
2.2	опыт работы	не менее 5 лет
2.3	знания	Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации. Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров. Руководящие материалы по организации делопроизводства. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда.
2.4	навыки	работы по специальности
2.5	дополнительные требования	Научные труды

1. Документы, регламентирующие деятельность заведующего научно-исследовательским отделом института

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав организации, Приказы и распоряжения директора организации; Положение о научно-исследовательском отделе, Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским отделом института, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности заведующего научно-исследовательским отделом института

Заведующий научно-исследовательским отделом:

4.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

4.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.

4.3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.

4.4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

4.5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.

4.6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

4.7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

4.8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

4.9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

4.10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

4.11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

4.12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.

4.13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

4.14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.

4.15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

1. Права заведующего научно-исследовательским отделом института

Заведующий научно-исследовательским отделом вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.

5.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.3. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела).

5.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.7. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность заведующего научно-исследовательским отделом института

Заведующий научно-исследовательским отделом института несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы заведующего научно-исследовательским отделом института

7.1. Режим работы заведующего научно-исследовательским отделом института определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

7.2. В связи с производственной необходимостью заведующий научно-исследовательским отделом института может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда заведующего научно-исследовательским отделом института определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Организации, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора организации.

Руководитель структурного подразделения
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
		00.00.00

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И
ЗДОРОВЬЯ ИМЕНИ П. Ф. ЛЕСГАФТА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

I. Общие положения

1.1. Начальник научно-исследовательского отдела Университета относится к кате­гории руководителей.

1.2 .После прохождения конкурса на должность начальника НИО назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет, магистратура ученую степень кандидата или доктора, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

1.3. Начальник НИО под­чиняется проректору по научно-исследовательской работе и является непосредственным начальником всего состава НИО.

1.4. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом ректора Университета на конкурсной основе.

1.5. В своей деятельности начальник НИО руководствуется:

1.5.1. Законом РФ 127-ФЗ от 01.01.2001 «О науке и государственной научно-технической политике (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.06.2016),

1.5.2. Приказом Минтруда России н;

1.5.3. Постановлениями, распоряжениями Министерства образования и науки РФ, Министерства спорта РФ;

1.5.4. Уставом Университета;

1.6. Начальник НИО должен знать:

Законодательство Российской Федерации и международные нормативные документы в соответствующей области знаний. Методы формирования показателей эффективности конкурентоспособности научно-исследовательских работ в соответствующей области знаний. Отечественные и международные достижения в соответствующей области знаний. Законодательные и нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности. Научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники. Номенклатура научного оборудования подразделения, правила его эксплуатации. Методы построения моделей исследуемых процессов, явлений и объектов. Методы построения идентификации исследуемых процессов, явлений и объектов. Методы измерения, анализа и улучшения параметров процессов жизненного цикла проектирования продукции и услуг.

1.7. Начальник НИО должен уметь:

Формировать политику Университета в области проведения научно-исследовательских разработок на основе современных методологий обеспечения конкурентоспособности продукции и услуг. Прогнозировать технико-экономические показатели развития Университета. Проектировать управление научно-исследовательскими работами в структурном подразделении. Организовывать работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации. Анализировать и подбирать необходимые информационные ресурсы для работы подразделения. Анализировать номенклатуру необходимого для работы подразделения оборудования и материалов. Подбирать соответствующий персонал, а также формировать кадровый резерв для соответствующего подразделения. Анализировать и корректировать процессы управления жизненным циклом продукции и услуг с учетом механических, технологических, конструкторских, эксплуатационных, эстетических, экономических, управленческих параметров с использованием современных информационных технологий . Применять основные технологии управления жизненным циклом при разработке изделий (оказании услуг). Анализировать методы организации и управления процессами проектировании продукции и услуг.

1.8. На время отсутствия начальника Отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Назначение оформляется приказом ректора Университета.

II. Трудовые функции

2.1. Начальник НИО должен обеспечивать:

Организацию выполнения научно-исследовательских работ по проблемам, предусмотренным тематическим планом. Управление ресурсами соответствующего структурного подразделения организации. Организацию анализа и оптимизацию процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ.

III. Должностные обязанности

3.1. Начальник НИО исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции :

Определение перспектив развития научно-исследовательских работ по тематике Университета в соответствующей области знаний. Разработка проектов перспективных планов работ по тематике Университета в соответствующей области знаний. Осуществление научного руководства работами по проблемам, предусмотренным перспективными планами. Руководство разработкой технических заданий , методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники. Определение соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

Определение потребности подразделения в оборудовании. Определение потребности подразделения в материалах. Определение потребности подразделения в информационных ресурсах. Определение потребности подразделения в кадровых ресурсах.

3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 3 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

Разработка предложений по анализу процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ. Разработка предложений по оптимизации процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ. Формирование структуры системы документооборота управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ. Организация и проведение работ по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечение практического применения результатов исследований.

3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.2. При исполнении своих должностных обязанностей начальник НИО должен соблюдать следующие этические нормы:

Соблюдать этику делового общения. Занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью. Не разглашать материалы рабочих исследований. Не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте. Не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег.

4.1. Начальник НИО имеет право:

В пределах своей компетенции давать распоряжения обязательные для исполнения сотрудниками НИО. Запрашивать от руководителей структурных подразделений Университета (ПЭО, бухгалтерия , отдел кадров и др.) справки и другие данные, связанные с вы­полнением НИОКР в Университете. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение проректора по НИР предложения по улучшению деятельности Университета (НИО). Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных под­разделений Университета. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Требовать от проректора по НИР оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Выдвигать сотрудников отдела к представлению для награждения государственными наградами.

V. Ответственность

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Условия работы

6.1. Режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего распорядка, установленного в Университете.

6.2. Для обеспечения трудовой деятельности предоставляется автоматизированное рабочее место: Санкт-Петербург, этаж.

VII. Заключение

Должностная инструкция разработана на основании Приказа Минтруда России н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 № 000.

СОГЛАСОВАНО:

С инструкцией ознакомлен: _________________________

063.rtf063063"Должностная инструкция заведующего (начальника) научно исследовательским отделом (отделением, лабораорией) института " width="32" height="32">

I. Общие положения

1. Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом института назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

4. Заведующий научно-исследовательским отделом института должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

4.2. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

4.3. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.

4.4. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.

4.5. Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

4.6. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.

4.7. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

4.8. Руководящие материалы по организации делопроизводства.

4.9. Трудовое законодательство.

4.10. Правила и нормы охраны труда.

5. Заведующий научно-исследовательским отделом института подчиняется

6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским отделом института (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответ

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским отделом:

1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и раз

2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.

3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материа

4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.

6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному и

11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.

13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделени

15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

III. Права

Заведующий научно-исследовательским отделом вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела).

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заведующий научно-исследовательским отделом института несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО (НАЧАЛЬНИКА) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ (ОТДЕЛЕНИЕМ, ЛАБОРАТОРИЕЙ) ИНСТИТУТА

наименование учреждения,
организации
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ
	(директор; иное должностное лицо,
00.00.0000№ 00	уполномоченное утверждать
заведующего (начальника)
научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института	должностную инструкцию)
	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	00.00.0000

I. Общие положения

1. Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом института назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

4. Заведующий научно-исследовательским отделом института должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

4.2. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

4.3. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.

4.4. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.

4.5. Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

4.6. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.

4.7. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

4.8. Руководящие материалы по организации делопроизводства.

4.9. Трудовое законодательство.

4.10. Правила и нормы охраны труда.

4.11.

5. Заведующий научно-исследовательским отделом института подчиняется

непосредственно
	(директору организации; заместителю директора
по научной работе; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским отделом института (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским отделом:

1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.

3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.

4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.

6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.

13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.

15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

III. Права

Заведующий научно-исследовательским отделом вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела).

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заведующий научно-исследовательским отделом института несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Руководитель структурного подразделения
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.0000
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)		(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.0000

Сайт infuck.ru посвящен известным и, как видно из названия, просто интересным фактам. истории, науки, психологии, литературы, техники. Здесь вы сможет узнать что-то новое, расширить свой кругозор или просто скоротать время с пользой.