Работа в праге для русских охранник. Работа в праге для русскоязычных. Сезонная и постоянная работа в Чехии

Прага – красивый европейский город, куда многие стремятся, чтобы найти работу.
Уровень жизни здесь превышает средний уровень в Европе. Прага является и самым богатым городом среди стран, которые в ЕС недавно. Чехия вступила в ЕС в 2004 году, за это короткое время сумела быстро поднять свою экономику и стала одним из развитых и ведущих государств Старого Света. Поэтому она является таким привлекательным государством, чтобы жить и работать здесь. Но не стоит думать, что Прага ждет всех желающих с распростертыми руками и готова принять любого.

Получение визы

Очень часто встречаются люди, которые, наслушавшись красивых рассказов о жизни в Западной Европе, продают свои квартиры и бросаются в посреднические фирмы, чтобы получить долгосрочную визу путем открытия частного предпринимательства или какой-то фирмы в Чехии. Срываются со своих мест, приезжают в Прагу, а там их никто не ждет. Работать по предпринимательской или бизнес-визе русским нельзя. Продлить такую визу тоже невозможно, если деятельность, ради которой она выдана, не ведется. И причина здесь не в том, что Чехия плохая или относится к русским превзято. Следует помнить, что, решаясь эмигрировать в Чехию, надо подходить к этому осознанно. Тщательно готовиться к эмиграции, продумывать все моменты, не делая поспешных и легкомысленных шагов. Например, для того, чтобы работать в Чехии, нужна рабочая виза или виза на учебу, но по данной визе можно работать только в том случае, если вы совмещаете учебу и работу. В противном случае человеку может грозить депортация с последующим запретом въезда в страну. Конечно, для Чехии, как и для многих других государств, характерно проживания в ней множества нелегальных жителей, которые живут без виз, им, порой, даже удается найти какую-то работу, как правило, низкооплачиваемую.

Основной документ для оформления рабочей визы

По чешскому законодательству, любой наемный работник должен иметь официальный контракт, в котором изложены условия работы, права и обязанности работника, размер его заработной платы, условия проживания, медицинского и страхового обслуживания. Контракт является одним из основных документов для оформления рабочей визы.

Как найти работу в Праге

Если вы все-таки решились ехать работать в Прагу, начинайте искать работодателя заранее. Есть специализированные интернет сайты предлагающие работу в различных трудовых сферах, начиная от официантов, заканчиваю медициной. Проще IT специалистам, для них крупные фирмы утраивают брифинги в странах проживания кандидатов, с целью перевези и трудоустроить специалиста уже на территории Чехии. Самый популярный способ поиска работы в Праге через знакомых и родственников. Минимальны затраты, плюс гарантия проживания на первое время. Так же распространены коммерческие трудовые биржи. Прийдя на биржу труда и заплатив определённую сумму (обычно не более 50 евро), вы заполняете анкету и подписываете договор с биржей, на основе которого вы обязуетесь выплатить определённые дивиденды в первые месяцы после трудоустройства. Далее за вас всё делает биржа, вас остается только выбрать из предложенного подходящее вам место работы. Речь конечно же идёт о неквалифицированной работе. Для специалистов с высшим образованием желающим найти работу по специальности, этот метод не совсем подходит, ждать можно очень долго.

Сайты с базой данных вакансий

• www.jobs.cz
• www.hotjobs.cz
• www.prace.cz
• jobdnes.idnes.cz

Агентства по трудоустройству

• www.grafton.cz
• www.horizonsrec.cz
• www.c2dglobal.com
• www.talents.cz

Вакансии для IT-специалистов

• itjobs.cz
• pracevit.cz
• monster.cz

Трудоустройство в Праге

Местные власти допускают к работе только тех иностранных работников, которые представляют истинную ценность для их государства. Речь идет о высококвалифицированных специалистах. Прежде, чем подтвердить свою квалификацию и опыт работы, вам придется пройти собеседование и продемонстрировать на практике свои умения и навыки, если вы претендуете на высокооплачиваемую работу. Дипломированным специалистам нужно подтверждать свои дипломы в Министерстве Труда Чехии.
Возраст кандидатов на рабочие места от 18 до 45 лет, иногда она может подниматься до 50 лет.

Средняя зарплата квалифицированных работников в Праге

Средняя зарплата специалистов высоких технологий, банковских работников составляет порядка 1500 евро. Выше зарплаты у специалистов занимающих руководящие места.
Так же высокая зарплата у квалифицированных врачей и хирургов. В бюджетной сфере оплата труда во многом зависит от квалификации и стажа рабочего.

Неквалифицированный труд

Женщины
Что касается неквалифицированного труда в Праге, в основном это сфера обслуживания, кухни ресторанов или работа официантки, а также уборка гостиниц. В силу того, что в Чехии развита легкая промышленность, на швейных фабриках есть много вакансий, приглашают профессиональных швей. Минимальная зарплата швей 500 евро в месяц, но она зависит от выработки и может быть значительно выше. Условия труда выше, чем на территории постсоветского пространства. К тому же можно договорится работать больше положенных восьми часов, увеличение зарплаты вам гарантированна.
Но не все так гладко, как казалось бы. Такое явление, как дискриминация, в Чехии тоже существует, так женщины часто сталкиваются с отказом при приеме на работу, особенно, если у них есть маленькие дети или они молоды и планируют иметь детей в будущем.
Мужчины
Самые распространённые специальности в Праге для мужчин, как правило связанные со строительством. В этой сфере зарплата колеблется от 600 до 1000 евро в месяц. Приветствуется наличии технического образования, оно даёт большое преимущество при устройстве на работу. Вас могут допустить к работе с автоматизированным оборудованием или с определённой отчётностью. Зарплата примерно 800-1200 евро в месяц. Особым спросом пользуются квалифицированные токари, операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики.

Средняя заработная плата в Праге

Средняя зарплата в Праге в предпринимательском секторе на 2007 год составила 35115 крон - примерно 1385 евро в месяц, в непредпринимательском - 27 385 крон (1080 евро)
Пенсия - 11200 кроны у мужчин и 9200 кроны у женщин, обычно пенсия в Праге не превышает 400 евро.
Минимальная зарплата 8000 крон – 315 евро. В среднем ежегодно она увеличивается на 5-7%.

Знание языка

Для того, чтобы претендовать на какую-то квалифицированную работу помимо чешского желательно знать английский язык, французский или итальянский язык.

Условия работы

Рабочий день в Праге обычно начинается в 7.30 утра, так как чехи любят делать все важные дела с утра. Работников могут попросить поработать в выходные дни. В компаниях запрещено вести личные разговоры по телефону и пользоваться интернетом в личных целях, а также прием пищи в рабочее время. Все это считается нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой наказание вплоть до увольнения. Поэтому решаясь ехать на работу в Прагу, будьте готовым перестраиваться на новые условия труда и новые требования к работникам.

Но в тоже время нельзя не сказать о множестве людей, которые давно приехали в Чехию и успешно работают на предприятиях и в фирмах, достигли определенного карьерного роста и рады своему решению переехать в эту страну.

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

• Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
• В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
• Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии в Чехии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

1. повар
2. охранник
3. водитель
4. сварщик
5. официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

• 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
• 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
• 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
• 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

• в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
• иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
• большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
• возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство в Чехии

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

• pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
• Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
• Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Вас интересует работа в Чехии? Прага, Карловы Вары, Либерец, Злин - во всех этих городах есть работа для вас. На сайте сайт вы найдете свежие вакансии по работе в Чехии, а также полезную информацию о легальном трудоустройстве в этой стране. Вакансии в Чехии на нашем сайте обновляются на ежедневной основе, здесь представлено большое количество вакансий в разных сферах, поэтому в зависимости от ваших требований, вы можете найти работу практически в любом городе Чехии.

Работа в Чехии привлекательна по нескольким причинам - это географически близкая европейская страна с легким к изучению языком для представителей славянских народов, а также явным преимуществом является высокий уровень заработной платы. Для работы в Чехии требуются сварщики, каменщики, токари, слесари, специалисты по изготовлению пластиковых изделий, строители и так далее. Что же касается неквалифицированного труда, то в Чехии всегда востребованы упаковщики, грузчики и кладовщики. Женщины часто выбирают для себя вакансии горничных, сиделок, уборщиц, швей и кассиров в супермаркетах.

Для выполнения квалифицированной работы требуется знание чешского языка, если же вы выбрали вакансию из списка неквалифицированного труда, то учить язык не обязательно.

Многие работодатели в Чехии предлагают варианты трудоустройства с проживанием, питанием, а также работу для семейных пар. Бывают также сезонные работы - в таких сферах как сельское хозяйство, отельно-ресторанный бизнес и туризм.

Как получить работу в Чехии?

Найти работу в Чехии можно через специальные рекрутинговые агентства, или при непосредственном обращении к работодателю. После получения приглашения на работу в Чехию необходимо собрать оставшиеся необходимые документы и оплатить консульский сбор. Если вы не хотите переплачивать за услуги агентства, то можете воспользоваться услугами одного из самых популярных ресурсов по поиску работы за рубежом сайт.

На сайт на сегодня размещено 126 вакансий по работе в Чехии, все они актуальны так как информация обновляется на ежедневной основе. Предложения касаются работы в следующих отраслях: производство, торговля, логистика, строительство, домашний персонал. Разнорабочим на производстве готовы платить в среднем 25 000 - 27 000 чешских крон, за работы с меньшей физической нагрузкой - например, художник на фабрику по производству сувениров, можно рассчитывать на зарплату в размере 16 000 чешских крон, домработница или горничная за час работы получает в среднем 100 - 110 чешских крон.

С Чехией у жителей стран СНГ связаны особые чувства: непростое социалистическое прошлое, общность культур и схожие языки. Именно поэтому многие наши бывшие соотечественники находят здесь вторую родину. Но чтобы переехать в Чешскую Республику на постоянное место жительство, придётся обзавестись стабильным источником дохода. Как же найти хорошую работу в ЧР?

Способы поиска работы в Чехии

Первым делом необходимо решить, каким образом вы собираетесь зарабатывать на жизнь. Стоит заранее подыскать подходящую компанию. Сделать это сейчас можно разными способами.

С помощью интернета

Наиболее простой и распространённый на сегодняшний день вариант - изучение хэдхантерских сайтов на русском и чешском языках. Порталов, помогающих найти работу в Чехии, немало, поэтому все соискатели имеют возможность сравнить зарплатные предложения и изучить отзывы о потенциальных работодателях.

Среди русскоязычных ресурсов по популярности лидируют сайты czech.hh.ru, 24ru.com, с помощью которых можно найти различную работу за границей. На портале eurabota.com представлены вакансии агентств трудоустройства со средней зарплатой 10–25 тыс. крон (400–1050 долларов) в месяц.

Весьма высокая посещаемость у чешских порталов:

Если вы хотите побольше узнать о жизни и работе в Чехии, посетите городской портал Чехия Онлайн 420on.cz. Здесь можно найти массу полезной для иммигрантов информации, в частности перечень свежих вакансий в Праге и других городах страны.

Трудоустройство по знакомству

Вторым по распространению способом является поиск работы с помощью знакомых и родственников. Если вам повезёт, то удастся найти приемлемый вариант и без знания чешского языка. Естественно, выбор вакансий в этом случае будет ограничен, поэтому представителям редких специальностей лучше пойти другим путём, например, обратить внимание на кадровые агентства.

Через кадровые агентства

Главное в этом случае - заранее изучить репутацию агентства и познакомиться с отзывами тех соискателей, которые уже воспользовались услугами этой компании.

Помните: далеко не каждое агентство, которое гарантирует высокооплачиваемую работу в Чехии, реально будет решать вашу задачу. Недобросовестных посредников на этом рынке немало, и ни в коем случае не следует связываться с компаниями, которые предлагают быстрое и нелегальное трудоустройство.

Addeco - кадровое агенство, которое является членом профессиональной ассоциации ЧР

Вот список некоторых кадровых агентств Чехии, являющихся членами профессиональной ассоциации ЧР:

Обращаться в агентство имеет смысл тому, кто уже проживает в Чехии или имеет возможность явиться туда на предварительное собеседование. Не ждите, что получите предложение немедленно. В условиях дефицита рабочих мест неторопливые чехи склонны долго раздумывать, прежде чем принять решение. Поэтому приглашение может поступить и через 2 недели после собеседования.

Чтобы максимально быстро получить выгодное предложение, необходимо:

• составить качественное резюме на английском и чешском языках;
• иметь в наличии документы на чешском языке, подтверждающие ваше профессиональное образование и опыт работы по специальности.

Если не повезло на первом собеседовании, ни в коем случае не отчаивайтесь, лучше тщательно проанализируйте свои промахи и впредь не допускайте их.

Хорошие кадровые агентства бесплатны для соискателя. Кроме того, они работают до тех пор, пока не будет достигнут положительный результат.

С помощью газет

Далеко не все рассматривают печатные средства массовой информации в качестве источника сведений о вакансиях. Однако в ЧР этот способ поиска работы по-прежнему актуален. В основном таким образом набирают штат крупные работодатели. Объявления публикуют местные торговые сети, крупные промышленные предприятия, сельхозпроизводители. Через газету несложно найти сезонную или временную работу, на которую с удовольствием принимают иностранцев.

Вакансии на сайтах работодателей

Через порталы предприятий и организаций предпочитают трудоустраиваться высококвалифицированные специалисты или представители редких профессий. Преимущества такого способа очевидны: имеется возможность заранее познакомиться с корпоративной культурой, декларируемыми ценностями и принципами работы в конкретной компании. Следовательно, можно составить резюме, в полной мере отвечающее требованиям нанимателя.

Наиболее востребованные профессии в 2016 году

Как и во многих развивающихся странах, в Чехии велик спрос на инженеров, IT-специалистов. Впрочем, платят за эту работу не так много: 25–35 тыс. крон в месяц (1000–1500 долларов).

Сегодня в ЧР существует заметный кадровый голод на квалифицированный медицинский персонал. Такое положение дел сложилось несколько лет назад, когда из-за невысокой оплаты труда и кризиса 2013 года местные доктора (в том числе медсёстры и стоматологи) предпочли уехать на заработки в другие страны ЕС. Для решения проблемы чешское правительство разработало специальную программу для врачей-иммигрантов, направленную на предоставление им различных льгот.

Распространённые вакансии для иммигрантов

На первом месте по популярности - вакансии в отраслях торговли и общественного питания. Без особых хлопот можно устроиться продавцом-консультантом, официантом, поваром, рабочим кухни. Всплеск интереса к недвижимости породил большой спрос на риелторов. Трудоустроившись в этой сфере, вы сможете зарабатывать от 20 до 40 тыс. крон ежемесячно (800–1650 долларов).

Чехия - страна, во многом живущая за счёт туризма. Поэтому здесь нуждаются в специалистах в сферах гостиничного бизнеса, бытового обслуживания, организации экскурсий по стране:

• горничные;
• администраторы отелей;
• технические рабочие;
• специалисты клининга;
• экскурсоводы.

Какую работу можно найти буквально за 3 дня

Если необходимо трудоустроиться в кратчайшие сроки, стоит рассчитывать только на неквалифицированный труд с низкой оплатой. В течение нескольких дней можно наняться:

• официантом с зарплатой от 10 тыс. крон в месяц (413 долларов);
• неквалифицированным рабочим - 11–13 тыс. крон в месяц (450–540 долларов);
• горничной или уборщицей - 12 тыс. крон в месяц (500 долларов);
• продавцом в небольшой магазин - 12–15 тыс. крон в месяц (500–620 долларов);
• складским рабочим - до 16 тыс. крон в месяц (660 долларов);
• няней - от 20 тыс. крон в месяц (830 долларов).

Какие специалисты нужны в Чехии - видео

Минимальная и средняя зарплата в Чешской Республике

Несмотря на довольно-таки длительное членство в ЕС, Чехия сильно отстаёт от других стран по уровню заработной платы. На сегодняшний день доходы чехов остаются одними из самых низких в Европе. Минимальная зарплата в стране на начало 2016 года составляла 9900 крон (примерно 400 долларов). Впрочем, столько получает лишь 4% населения. Средние показатели в ЧР заметно выше: 26 тыс. крон (около 1100 долларов).

Согласно официальным статистическим данным, больше всех зарабатывают финансисты и страховщики: примерно 53 тыс. крон в месяц (2200 долларов). На втором месте по доходам - специалисты IT-сферы и инженеры: около 48 тыс. крон в месяц (1990 долларов). Замыкают зарплатный рейтинг работники сельского хозяйства и гостиничного бизнеса: 19 тыс. крон в месяц (790 долларов).

Средняя оплата труда в столице составляет примерно 1350 долларов, что в 1,3 раза выше, чем в провинции. В Праге и Брно заметно больше высокодоходных рабочих мест. Однако в небольших городах требования к работникам-иностранцам гораздо ниже, чем в мегаполисе, поэтому и устроиться там не так сложно.

Налоги в Чехии

1. На социальное страхование работодатель отчисляет 25% от фонда оплаты труда, а работник - ещё 6,5% от своей зарплаты.
2. На медицинское обеспечение - 9% и 4,5% соответственно.
3. Подоходный налог, который обязан уплачивать работник, составляет ещё 15% от зарплаты.

Понять, какую сумму ежемесячно вам придётся отдать в виде налогов, поможет удобный онлайн-калькулятор чистой зарплаты.

Льготами по налогообложению пользуются работающие студенты, инвалиды и пенсионеры, родители с детьми, специалисты, имеющие на иждивении неработающего супруга.

Этапы трудоустройства

По новому положению, принятому в конце 2015 года, приступить к работе можно без оформления долгосрочной трудовой визы. Фирма примет на работу иностранца, у которого (в соответствии с местным законом о занятости) имеется:

1. Действующие разрешение на работу и виза на срок пребывания в стране.
2. Или трудовая карта - это одновременно разрешение на пребывание и на трудоустройство. Она предназначена для граждан стран, не входящих в ЕС (казахстанцев, русских, белорусов и др.) Для выдачи этого документа никакие требования к квалификации работника не предъявляются. Вакансии, доступные владельцам трудовых карт, ищите на странице официального портала Службы занятости ЧР .
3. Или синяя карта - это также одновременно разрешение на пребывание и на трудоустройство. Однако для получения этого документа необходимо, чтобы соискатель имел высшее образование и стаж работы по полученной специальности не менее 3 лет. Вакансии для обладателей синих карт можно посмотреть на официальном сайте Службы занятости ЧР .
4. Заключённый в письменной форме контракт или письменное соглашение о проведении работ (оказании услуг). При этом работодатель обязан оформить иностранца в качестве плательщика взносов на медицинское и социальное страхование.

Как получить трудовую карту

Чтобы получить трудовую карту, являющуюся разрешением на долгосрочное пребывание в ЧР с целью трудоустройства, придётся собрать следующие документы:

• анкету установленной формы;
• заявление с описанием выбранной вакансии;
• документы о профессиональном образовании: аттестат, диплом;
• договор о предоставлении или съёме жилья.

Все документы должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены. Их необходимо предоставить в посольство или консульство Чехии.

Особенности получения трудовой карты

Чтобы получить так называемую синюю карту, необходимую для трудоустройства высококвалифицированных специалистов, нужно предоставить следующие документы:

• заявление установленной формы;
• загранпаспорт со сроком действия на 3 месяца больше, чем предполагаемый период работы;
• 2 цветные фотографии размером 3,5х4,5;
• договор о съёме или предоставлении жилья;
• документ о высшем образовании - диплом вуза;
• трудовой договор с работодателем.

После рассмотрения документов и принятия положительного решения вам будет предоставлена рабочая виза. Она выдаётся на 3 месяца, в течение которых иностранец может получить разрешение на работу в стране.

Обратите внимание! По приезде в Чехию необходимо в течение 3 дней нанести визит в Министерство внутренних дел для снятия биометрических данных. Это требование обязательно для всех желающих трудоустроиться.

Кроме того, вам придётся купить медицинскую страховку, которая будет действовать до момента оформления на работу, зарегистрироваться по новому месту жительства, и только тогда вам выдадут долгожданную трудовую карту.

Нюансы получения разрешения на работу

Если работодатель заявил о своём решении предоставить вам место, необходимо заняться оформлением разрешения на работу. В Чехии его выдают территориальные центры занятости населения (так называемые Úřad práce) по заявлению будущего работника в случаях:

• кратковременного трудоустройства на срок до 3 месяцев;
• временной сезонной работы на срок до 6 месяцев;
• стажировки или повышения квалификации сроком до полугода;
• работы по контракту с местным работодателем;
• ограниченного трудоустройства лиц в возрасте до 26 лет (в рамках молодёжных программ по обмену, в которых принимает участие ЧР);
• вынужденного долговременного пребывания в стране.

Для получения разрешения на трудоустройство необходимы:

• заявление на получение разрешения на работу;
• действующий загранпаспорт;
• 2 цветные фотографии размером 3,5х4,5;
• заявление работодателя о предоставлении рабочего места;
• документ об образовании - диплом, аттестат, свидетельство и прочее.

Срок рассмотрения поданных документов составляет 30–60 дней.

Принятие положительного решения зависит как от общего положения дел на рынке труда, так и от квалификации соискателя. Обычно предпочтение отдаётся претендентам на непопулярные низкооплачиваемые вакансии (в этом случае отказов практически не бывает) и высококлассным специалистам, в которых страна нуждается особенно остро.

Учтите, что, при прочих равных условиях, и работодатель, и центр занятости предложат работу чеху, а не иммигранту. Такой порядок прописан в законодательстве страны.

Разрешение на трудоустройство выдаётся на указанный в заявлении срок (не не более чем на 2 года).

Часть иностранных граждан может работать в Чехии, не получая специального разрешения:

• лица, получившие здесь вид на жительство;
• члены семей граждан ЧР;
• граждане ЕС, Норвегии, Лихтенштейна, Исландии, Швейцарии, а также члены их семей;
• люди, имеющие статус беженцев.

Как остаться в Чехии на срок свыше 90 дней - видео

Чем опасно нелегальное трудоустройство в Чехии

Ни в одной стране мира не посмотрят сквозь пальцы на нарушение её законов. Чехия в данном случае не является исключением: за попытку нелегального устройства на работу здесь предусмотрена незамедлительная депортация из страны с последующим запретом на въезд.

Для работодателей приём на работу нелегалов чреват огромными штрафами, максимальный размер которых доходит до 5 млн. крон (около 207 тыс. долларов). Кроме того, в течение следующих 3 лет фирма, нарушившая закон, теряет право на заключение и исполнение госконтрактов, получение поддержки из бюджета и приём на работу инвалидов. Понятно, что с введением столь жёстких мер большинство чешских компаний не рискнёт взять на работу нелегалов-иностранцев.

Стажировки в Чехии

Сейчас это направление приобретает всё большую популярность. С каждым годом растёт число студентов, уезжающих на стажировку в Чехию по специальным программам. Чаще всего иностранную молодёжь приглашают вузы Праги:

• Чешский технический университет;
• Аграрный университет.

Студенты, приехавшие в рамках образовательного проекта «Стажировка в Праге», могут пройти переподготовку по своей специальности и одновременно усовершенствовать чешский язык.

Стажировки обычно составляются по индивидуальным программам и предполагают посещение интенсивных семинаров с последующим закреплением полученных знаний в ходе производственной практики на профильном предприятии. Кроме того, молодые люди знакомятся с достопримечательностями страны и изучают культуру чешского народа.

Карлов университет приглашает студентов в рамках программы «Стажировка в Праге»

Среди различных стажировок особым спросом пользуются программы в сферах гостиничного и ресторанного бизнеса, журналистики. Также популярны всевозможные краткосрочные тренинги. Они предполагают активное обучение в виде конференций, семинаров и дискуссий.

Нострификация иностранных дипломов

Процедура нострификации проводится для того, чтобы подтвердить эквивалентность знаний, полученных в иностранном учебном заведении, знаниям, преподаваемым по программе чешских вузов.

Для россиян, белорусов и украинцев процедура нострификации обычно завершается успешно, поскольку с этими странами у Чехии заключены договоры об аналогичных учебных программах.

Чтобы начать процедуру нострификации, необходимо:

1. Перевести свой диплом на чешский язык.
2. Проставить апостиль (принятый международный способ узаконить официальные некоммерческие документы, выданные в одном государстве, с целью их использования в другом государстве), который имеет стандартизированный внешний вид и содержание.
3. Отправить документы в учебное заведение, где имеется аналогичная специальность.

Когда процесс успешно завершится, вы сможете:

• продолжить образование в учебных заведениях страны;
• повысить квалификацию;
• найти высокооплачиваемую работу по своей специальности;
• встать на биржу труда и воспользоваться возможностью бесплатной переподготовки.

Бизнес-иммиграция

Чтобы открыть в Чехии своё дело, необходимо зарегистрировать юридическое лицо - фирму, в которой вы будете учредителем. После оформления документов нужно получить разрешение на долговременное пребывание, целью которого является ведение предпринимательской деятельности. Для этого необходимы:

• копия действующего загранпаспорта;
• нострифицированный диплом учебного заведения;
• 3 фотографии размером 3,5х4,5;
• документы, подтверждающие мотив пребывания в Чешской Республике;
• справка об отсутствии судимости;
• подтверждение финансового обеспечения;
• подтверждение наличия в ЧР постоянного места жительства;
• заявление на долгосрочное проживание установленной формы.

Так называемая бизнес-виза сейчас предоставляется сроком на 1 год. Если предприятие успешно функционирует, её можно будет периодически продлевать.

Получить бизнес-визу сегодня сложнее, чем несколько лет назад.

1. Во-первых, придётся доказать, что ваш бизнес крепко стоит на ногах и стабильно развивается.
2. Во-вторых, нужно будет подтвердить, что руководство компанией можно осуществлять, только находясь в ЧР. Если не удастся это сделать, чиновники предложат вам оформить мультивизу по участию в юридическом лице, по которой присутствовать на территории страны можно не более чем 180 дней. Понятно, что на таких условиях вести успешный бизнес в Чехии будет проблематично.

Кстати, среди перспективных видов бизнеса наши бывшие соотечественники называют сувенирный, аптечный, онлайн-торговлю и работу по оказанию услуг населению (фитнес-центры, салоны красоты, прачечные). Провальными многие считают аренду ресторанов всех размеров и специализаций, приобретение отелей и гостиниц, торговлю строительными материалами и товарами, продажу и сдачу в аренду недвижимости.

Аптечный бизнес считается перспективным. В Чехии он приносит хороший доход

Если вам всё-таки удастся убедить чиновников и создать процветающую фирму, через 5 лет вы сможете претендовать на получение ПМЖ. Этот статус даёт своему обладателю практически те же права, что и коренным чехам. Ещё через 5 лет вам будет предоставлено право волеизъявления, и только тогда вы станете полноправным гражданином ЧР.

Плюсы и минусы работы в Чехии - таблица

Достоинства	Недостатки
Скорость получения работы практически не зависит от вида вакансии	Резюме рассматриваются в течение 2–4 недель, процесс трудоустройства на хорошие места может занять несколько месяцев
Конкуренция ниже, чем в странах ЕС	Вакансий не так много из-за высокой безработицы, уровень которой сейчас составляет 5,7%
Знание английского языка требуется очень редко	Получение работы без знания чешского языка практически нереально, есть шанс устроиться только на низкооплачиваемые должности
Бизнес-виза даёт возможность полной натурализации спустя 10 лет	Получение предпринимательских виз сопряжено со значительными сложностями
Организация своего бизнеса сопряжена с минимальными затратами, оформление документов не вызывает сложностей	Свой бизнес выгодно вести только в нескольких сферах

Реальные отзывы о работе в Чехии

В крупных компаниях предпочитают европейцев, а свой бизнес получается не у каждого, вот и работают большинство украинцев не совсем легально. У моих подруг свои частные мини-сады, магазинчики, ресторан, туристическая компания. Мы вернулись в Киев в 2000, вот теперь живём на две страны, но работа здесь, хотя там и квартира, и постоянный вид на жительство. Многие видят жизнь там через призму розовых очков, но Прага - не Вся Чехия, а именно Прага, совсем другая для постоянной жизни и для временного проживания.

Вареный лук

http://sovet.kidstaff.com.ua/question-1032528

…переехать в Чехию сложно, но можно. Главное условие (из личного опыта) - знание языка, для того чтобы вас не облапошили и вы могли лично вести свои дела без «доброжелателей». Я стал мало-мальски понимать и калякать через 2,5 месяца. Мне 49 лет. Открыть самостоятельно ООО стоит вовсе не 1500 евро, а максимум 12000 крон. Хотя это действительно не даёт гарантии долгосрочной визы.

Александр Красноперов

https://vk.com/id326380207

Всё трудоустройство по Чехии идёт через так званых клиентов (выходцы Украины, России, Латвии).То есть и твои рабочие часы, и зарплата, и всё, что связано с работой, проходит через этот ненужный фильтр. Не скажу, что все клиенты плохие, но хороших на самом деле очень мало. Практически везде практикуется такая штука, как расчёт за последний месяц. А именно суть вот в чём: за последний месяц зарплату не дают, мотивируя это тем, что денег как бы не начислили ещё, и отдадут их, как только ты приедешь после поездки домой обратно именно к этому клиенту… В общем, если получится взять контракт напрямую у чеха, то работать можно, да и чехи довольно-таки хорошие люди. Если задействован так званый клиент (прокладка), то быть как можно аккуратнее.

Костя Кучер

https://vk.com/topic-71995851_30146039

Работы в IT достаточно, но зп меньше, чем в Германии. Если иметь гражданство ЕС - работу легко найти. Рабочую визу делают неохотно, т. к. долго и муторно.

Аноним

http://techvillage.ru/city/42-prague-czech-republic

Чехия не отличается высоким уровнем заработной платы. Однако, приложив немного усилий, вы обязательно найдёте вакансию, соответствующую всем вашим требованиям, и совсем скоро начнёте трудиться на новом месте.

Вакансии от прямого работодателя без посредников

Чехия - одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2019 года от прямых работодателей без комиссий.

Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.

Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.