Транснациональная компания (корпорация) (ТНК) - компания (корпорация ), владеющая производственными подразделениями в нескольких странах . А также компания, на зарубежную деятельность которой падает около 25-30 % её общего объёма и имеющая филиалы в двух и более странах.

В иностранной литературе выделяются следующие признаки транснациональных корпораций:

1. фирма реализует выпускаемую продукцию более чем в одной стране;

2. ее предприятия и филиалы расположены в двух и более странах;

На первом этапе транснационализации деятельности крупных промышленных фирм они инвестировала прежде всего, в сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственных распределительные и сбытовые подразделения. Последнее вызывалось не только тем, что создание собственных заграничных распределительных и сбытовых подразделение требовало существенно меньше инвестиций, чем создание за границей производственных предприятий, но и возможным негативным влиянием новых производственных мощностей на способность поддерживать эффективный уровень загрузки мощностей на домашних предприятиях фирмы. Такое влияние проявлялось особенно сильно при производстве одинаковой или слабо дифференцированной продукции (например, этот фактор сдерживал рост производственных инвестиций металлургических фирм, в то время, как фирмы пищевой и других отраслей промышленности, производившие изделия с определенными товарными марками, более охотно инвестировали в создание производственных предприятий за границей).

Второй этап эволюции стратегии транснациональных корпораций связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций. При этом производственные зарубежные отделения специализировались в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного цикла производилась материнскими фирмами. По мере дифференциации спроса и усиления интеграционных процессов в различных регионах мира производственные филиалы транснациональных корпораций все более переориентируются на производство продукции, отличной от производимой материнской фирмой, а сбытовые подразделения - на обслуживание складывающихся региональных рынков.

10. Индекс транснационализации и характеристика ведущих тнк на его основе.

Для определения транснациональных компаний существует специальный индекс транснационализации. Расчет индекса транснационализации ведётся по следующей формуле:

I T = 1/3 (A I /A + R I /R + S I /S) x 100 %,

I T - индекс транснационализации, %; A I - зарубежные активы; A - общие активы; R I - объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами; R - общий объем продаж товаров и услуг; S I - зарубежный штат; S - общий штат работников компании.

Индекс транснационализации 100 ведущих компаний мира в 2008 году составлял в среднем 57%. У некоторых компаний, в особенности из малых и средних стран, этот показатель был значительно выше. Так, у швейцарской «Nestle» он составлял 93,5%

General Motors
Тип	Публичная компания
Год основания
Расположение	США : Детройт (штат Мичиган )
Ключевые фигуры	Дэниэл Акерсон (Председатель и генеральный директор)
Отрасль	Автомобильная промышленность
Продукция	Легковые и коммерческие автомобили
Оборот	▲ $135,6 млрд (2010 год)
Операционная прибыль	▲ $5,7 млрд (2010 год)
Чистая прибыль	▲ $6,5 млрд (2010 год)
Число сотрудников	202 тыс. человек (2010 год)

Глобализация мировой экономики - это наиболее высокая, эффективная и перспективная ступень развития интернационализации хозяйственной деятельности, сочетающая два направления:

• создание и развитие транснациональных корпораций, деятельность которых позволяет обойти многочисленные барьеры (за счет осуществления трансфертных поставок с использованием внутренних цен, благоприятных условий производства, лучшего учета рыночной ситуации, оптимального распределения и использования прибыли и т.д.);
• согласованные межгосударственные меры по целенаправленному формированию единого мирового рыночного (экономического, правового, информационного, психологического и политического) пространства.

Глобализация экономики, расширение внешнеэкономических связей проявляются прежде всего в повышении роли и увеличении масштабов деятельности транснациональных корпораций (ТНК).

В целом ТНК - это достаточно сложное и постоянно развивающееся явление в системе мирохозяйственных связей, требующее пристального внимания, изучения и международного контроля. Транснациональные корпорации во все большей степени становятся определяющим фактором для решения судьбы той или иной страны в международной системе экономических связей. Активная производственная, инвестиционная, торговая деятельность ТНК позволяет им выполнять функцию международного регулятора производства и распределения продукции.

Размах деятельности транснациональных корпораций характеризуется огромными масштабами. Некоторые ТНК (например, «General Electric», «ExxonMobil Corporation», «General Motors», «Ford», «Royal Dutch Shell») распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных национальных государств, а международный характер операций ставит их практически вне контроля любых национальных органов власти.

Крупнейшие в мире транснациональные корпорации все больше проникают на российский рынок. Национальный капитал в нашей стране также стремится структурироваться в мощные образования, в том числе в финансово-промышленные, адекватные международным аналогам. Поэтому вопросы транснационализации компаний, критериев формирования ТНК, их масштабов и роли являются весьма актуальными для российских менеджеров.

В соответствии с Докладом о мировых инвестициях (2001 год), подготовленным Конференцией Организации Объединенных Наций по торговле и развитию - ЮНКТАД (United Nations Conference on Trade and Development, UNCTAD), которая традиционно изучает деятельность ТНК, в мире насчитывается 63 тыс. транснациональных корпораций с 800 тыс. зарубежных подразделений . В середине 90-х годов функционировало 40 тыс. таких корпораций. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних компаний. Количество ТНК за последние тридцать лет увеличилось в 9 раз (в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм, в 1976 г. их было 11 тысяч с 86 тыс. зарубежных филиалов, а в 1990 г. - 24 тыс. ТНК).

На рис. 1 представлена динамика количества транснациональных компаний и их зарубежных дочерних предприятий и филиалов за последнее десятилетие. График составлен на основе базы данных Организации Объединенных Наций. Информация, содержащаяся в годовых докладах ЮНКТАД о мировых инвестициях, обычно характеризует картину, сложившуюся за один-два года до их опубликования. Поэтому на рисунке, учитывая некоторую неравномерность по времени представляемых данных, год соответствует году опубликования соответствующего доклада.

Рис. 1.
Динамика количества ТНК и их зарубежных филиалов

Анализ данных, представленных на рис. 1, показывает, что за последние два-три года наблюдается существенный рост количества зарубежных филиалов ТНК по сравнению с увеличением числа материнских компаний. Так, при темпе прироста транснациональных компаний в 2001 году по сравнению с данными 1999 года на 5%, количество дочерних компаний увеличилось на 60%. Данные, опубликованные по ТНК в 2001 году, совпадают с данными 2000 года, однако, количество зарубежных филиалов возросло на 15,9%. Если в середине 90-х годов в среднем в состав одной транснациональной корпорации входило 6 дочерних компаний, то по данным 2001 года - уже почти 13.

Справедливости ради, следует отметить, что на объективность данных о количестве транснациональных компаний влияет, прежде всего, фактор, заключающийся в том, какие компании исследователи относят к ТНК, с помощью каких критериев определяется степень транснациональности корпорации.

Термин «транснациональная корпорация», «многонациональная компания» (multinational corporation, multinational enterprise, MNC) как общепринятый стал применяться только с 1960 года.

Транснациональная корпорация - это комплекс, использующий в своей деятельности международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других странах.

Характерной чертой ТНК является сочетание централизованного руководства с определенной степенью самостоятельности входящих в нее и находящихся в разных странах юридических лиц и структурных подразделений (филиалов, представительств).

ТНК использует комплексную глобальную философию бизнеса, предусматривающую функционирование компании как внутри страны, так и за рубежом. Обычно компании такого рода прибегают в своей хозяйственной деятельности практически ко всем доступным операциям международного бизнеса.

Транснациональные корпорации - это международные компании. Они международны по характеру своей деятельности: они владеют или контролируют производство продукции (или услуг) вне пределов страны базирования, в разных странах мира, располагая там свои филиалы, функционирующие в соответствии с глобальной стратегией, разрабатываемой материнской компанией. Таким образом, «международный подход» ТНК определяется той ролью, которую занимают зарубежные операции во всех аспектах экономической жизни этих компаний.

«Многонациональность» компании может проявляться и в сфере собственности. Хотя критерием этой «международности», как правило, является не собственность на капитал. Кроме нескольких многонациональных по капиталу компаний, во всех остальных ядро собственности базируется на капитале одной, а не разных стран. Так, в соответствии с рейтингами, опубликованными в газете «Financial Times» в 2001 году (Global 500), в число 500 ведущих мировых компаний вошло только 5 со смешанным капиталом разных стран. В качестве крупнейших из них можно назвать англо-голландские компании «Royal Dutch Shell» и «Unilever». «Многонациональность» собственности, как правило, проявляется несколько в ином: поскольку собственность компании олицетворяют ее акции, то акции транснациональной корпорации должны иметь хождение во многих странах. Это означает, что акции материнской и дочерних фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где действует многонациональная компания.

По поводу определения понятия «ТНК», критериев, позволяющих отделить их от других фирм, до сих пор продолжаются споры. Поскольку трудно с уверенностью определить, использует ли компания «международный подход», применяются более узкие рабочие определения транснациональных корпораций.

В разных исследовательских программах использовались и используются различные критерии отнесения корпораций к транснациональным:

• количество стран, в которых действует компания (в соответствии с различными подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);
• определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;
• определенный размер, которого достигла компания;
• минимум доли иностранных операций в доходах или продажах фирмы (как правило, 25%);
• владение не менее, чем 25% «голосующих» акций в трех или более странах - тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;
• многонациональный состав персонала компаний, состав ее высшего руководства.

Так, согласно исследовательской программы Гарвардского университета, в разряд транснациональных относились компании, имеющие более 6 зарубежных дочерних фирм.

Особый интерес представляют критерии отнесения компаний к транснациональным, используемые Организацией Объединенных Наций, и их изменение в последнее время. ООН долгое время относила к международным корпорациям такие фирмы, которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долларов, и филиалы не менее чем в 6-ти странах. В последние годы было сделано несколько уточнений: о международном статусе фирмы теперь свидетельствует размер зарубежных активов и их доля в общем объеме активов компании, доля зарубежных продаж в общем объеме реализации продукции и доля зарубежного персонала в общей численности персонала компании. ЮНКТАД, исследуя деятельность ТНК, ранжирует крупнейшие транснациональные корпорации по объему зарубежных активов и анализирует уровень их транснациональности.

Учитывая, что формулировка понятия «транснациональная корпорация» затрагивает интересы многих государств, компромиссный вариант определения понятия «ТНК» в ООН гласит, что ТНК - это компания:

• включающая единицы в двух или более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности;
• оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;
• в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других и, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.

В последнее время ЮНКТАД, несколько уточняя вышеприведенную характеристику, к ТНК относит корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. В качестве нормативной нижней границы для осуществления контроля за активами считается доля капитала не менее 10% обыкновенных акций.

Изменение критериев отнесения компаний к транснациональным, естественно, оказало существенное влияние на динамику количества ТНК, приводимых в ежегодных докладах ООН.

Информация, отражающая «международный подход» деятельности крупнейших ТНК, представлена в табл. 1. По показателю величины процента продаж продукции и услуг, реализуемых за пределами страны базирования материнской компании, одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Nestle» (98,3%). Не намного отстают от нее «Nippon Mitsubishi Oil Corporation (Nippon Oil Co.Ltd)» (83,8%) и «DaimlerСhrysler AG» (81,1%).

Таблица 1
Характеристика крупнейших ТНК мира, ранжированных по объему зарубежных активов (по данным 1999 года)

Компания	Ранг по объему зарубежных активов	Зарубежные активы, % от всех активов компании	Зарубежные жи, % от общего объема продаж	Зарубежный персонал, % от всего персонала компании	Индекс транс-наци-ональ-ности, %	Ранг по индексу транс-нацио-наль-ности
General Electric	1	34,8	29,3	46,1	36,7	11
ExxonMobil Corporation	2	68,8	71,8	63,4	68,0	5
Royal Dutch/Shell Group	3	60,3	50,8	57,8	56,3	7
General Motors	4	24,9	26,3	40,8	30,7	14
Ford Motor Company	5	25,0	30,8	52,5	36,1	12
Toyota Motor Corporation	6	36,3	50,1	6,3	30,9	13
DaimlerСhrysler AG	7	31,7	81,1	48,3	53,7	10
Total Fina SA	8	63,2	79,8	67,9	70,3	4
IBM	9	51,1	57,5	52,6	53,7	9
BP	10	74,7	69,1	77,3	73,7	3
Nestle S.A.	11	90,0	98,3	97,2	95,2	1
Volkswagen Group	12	51,1	67,7	48,3	55,7	8
Nippon Mitsubishi Oil Corporation (Nippon Oil Co.Ltd)	13	88,7	83,8	74,5	82,4	2
Siemens AG	14	40,0	73,7	56,7	56,8	6

Рассчитано на основе данных, содержащихся в World Investment Report 2001: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2001.

Одним из критериев отнесения компании к разряду транснациональных является состав ее высшего руководства, которое, как правило, должно формироваться из подданных различных государств, чтобы исключить одностороннюю ориентацию деятельности компании на интересы какой-либо одной страны. Чтобы обеспечить многонациональность высшего управленческого слоя, необходимо практиковать подбор кадров в странах, где размещены дочерние компании ТНК, и предоставлять им возможность продвижения по службе вплоть до высшего руководства, не обращая внимания на их подданства. Однако практика показывает, что чаще всего высший управленческий персонал материнской компании формируется из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее руководство дочерних фирм с использованием местных кадров на рядовых должностях. Как следует из табл. 1, явным лидером среди крупнейших ТНК по привлечению зарубежного персонала является «Nestle» (97,2%).

Степень транснационализации компаний можно охарактеризовать индексом транснациональности:

I тр = (А з /А о + П з /П о + Ш з /Ш о) : 3, где I тр - индекс транснациональности;
А з - зарубежные активы;
А о - общие активы;
П з - объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;
П о - общий объем продаж товаров и услуг;
Ш з - зарубежный штат;
Ш о - общий штат работников компании.

Исследуя функционирование транснациональных компаний, Организация Объединенных Наций наиболее серьезное внимание уделяет изучению деятельности крупнейших корпораций: ЮНКТАД ежегодно публикует список 100 крупнейших нефинансовых ТНК в мире, 50 крупнейших ТНК из развивающихся стран и 25 крупнейших транснациональных корпораций Центральной и Восточной Европы (до 2001 года - Центральной Европы).

100 крупнейших ТНК мира (0,16% от общего количества транснациональных корпораций) играют важную роль в международном производстве: на них в соответствии с данными, опубликованными в 2001 году, приходится приблизительно 12% от совокупного размера зарубежных активов, 16% от совокупного объема зарубежных продаж и 15% от численности занятых за рубежом работников, принимая за 100% уровень суммарных показателей по 63 тыс. транснациональных корпораций мира.

Компании, возглавляющие список 100 крупнейших нефинансовых ТНК мира в соответствии с Докладом о мировых инвестициях (2001 год), представлены в табл. 1. Позиции крупнейшей ТНК, как и за предыдущий год, сохранила компания «General Electric». «General Motors» переместилась со второй позиции на четвертую. Компания «ExxonMobil» поднялась с пятой позиции на вторую, а «Royal Dutch/Shell Group» сохранила третье место. С 1998 по 1999 год в перечне крупнейших 100 компаний появились 13 новых ТНК, три компании выбыли из списка в связи с процессами слияний и поглощений другими компаниями (Hoechst, Mobil и Rhone-Poulenc). В сотню самых крупных ТНК вошли три компании из развивающихся стран (Гонконга, Мексики и Венесуэлы).

Общая характеристика крупнейших компаний с точки зрения их зарубежных активов, зарубежных продаж и зарубежного персонала представлена в табл. 2.

Таблица 2
Общая характеристика 100 крупнейших нефинансовых компаний мира

Показатели	1998 год	1999 год	Темп прироста к 1998 году, %
Активы, всего, млрд. долл.	4610	5092	10,5
в т.ч. зарубежные	1922	2124	10,5
Зарубежные активы, % от всех активов компании	41,7	41,7	-
Продажи, всего, млрд. долл.	4099	4318	5,3
в т.ч. зарубежные	2063	2123	2,9
Зарубежные продажи, % от общего объема продаж	50,3	49,2	-1,1
Персонал компании, всего, чел.	12741173	13279327	4,2
в т.ч. зарубежный	6547719	6050283	-7,6
Зарубежный персонал, % от всего персонала компании	51,4	45,6	-5,8
Средний индекс транснациональности, %	53,9	52,6	-1,3

Составлено и рассчитано на основе данных, содержащихся в World Investment Report 2001: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2001. По показателям, представленным в таблице в процентах, в графе «Темп прироста» приводится разница значений за 1999 и 1998 год.

Динамика индекса транснациональности 100 крупнейших нефинансовых корпораций мира за последние десять лет представлена на рис. 2 . Из рисунка видно, что несмотря на наличие определенных колебаний индекса (минимальное значение наблюдалось в 1993 году, максимальное - в 1997 году), среднее значение его, как правило, превышает уровень 50%. На изменение индекса транснациональности влияет, прежде всего, активность процессов слияний и поглощений компаний. Так, ТНК, поглощая зарубежное предприятие, существенно увеличивает свой уровень транснациональности.

Рис. 2.
Динамика индекса транснациональности 100 крупнейших нефинансовых корпораций мира

Материнские компании большинства из 100 крупнейших ТНК расположены в промышленно развитых странах: 26 в США, 18 в Японии, 13 во Франции, 12 в Германии и 8 в Великобритании. 89 из 100 крупнейших нефинансовых корпораций мира (по объему зарубежных активов) базируются в «большой тройке», включающей Европейский Союз, Соединенные Штаты и Японию (см. рис. 3).

Интересной представляется информация об усредненных индексах транснациональности с учетом национальной принадлежности компаний (табл. 3).

Таблица 3
Характеристика уровня транснациональности компаний с учетом их национальной принадлежности

	Средний индекс транс-нацио-наль-ности, %
Регион, страна	1990 год	1995 год	1999 год
Европейский Союз	56,7	66,0	58,7
Франция	50,9	57,6	55,7
Германия	44,4	56,0	49,6
Великобритания	44,4	56,0	49,6
Нидерланды	68,5	79,0	68,2
Италия	38,7	35,8	50,1
Швеция	71,7	80,6	71,8
Финляндия	-	-	72,5
Испания	-	-	44,8
Бельгия	60,4	70,4	-
Северная Америка	41,2	46,0	46,2
США	38,5	41,9	42,7
Канада	79,2	76,5	92,0
Япония	35,5	31,9	38,4
Остальные страны	73,0	66,9	70,4
Швейцария	84,3	83,6	93,1
Австралия	51,8	-	69,3
Гонконг, Китай	-	-	38,5
Мексика	-	-	54,6
Венесуэла	-	44,4	29,8
Новая Зеландия	62,2	-	-
Норвегия	58,1	-	-
Республика Корея	-	47,7	-
Средний индекс трансна- циональности по всем странам, %	51,1	51,5	52,6

Источник: World Investment Report 2001: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2001.

Анализируя индекс транснациональности с учетом страновой принадлежности компаний, можно прийти к выводу, что ТНК из небольших по размерам развитых стран (например, Нидерланды, Швеция, Финляндия, Швейцария) осуществляют свою деятельность больше за рубежом, чем в стране базирования материнской компании, так как ограниченные возможности национальных рынков заставляют их искать новые рынки, в отличие от транснациональных корпораций крупных государств, таких, как США, Япония, Германия, по которым индекс транснациональности ниже среднего.

Рис. 3.
Распределение 100 крупнейших нефинансовых ТНК по странам

Более половины из крупнейших мировых компаний занимаются производством электрического и электронного оборудования, автомобилей, осуществляют деятельность в нефтяной промышленности и в сфере распределения нефтепродуктов, производят продукты питания и напитки (табл. 4). Из 100 ТНК вышеперечисленными видами деятельности занимаются 55, причем 32 компании относятся к первым двум отраслям.

Таблица 4
Характеристика распределения 100 крупнейших нефинансовых компаний мира по отраслям

	Количество компаний			Средний индекс транс-нацио-наль-ности по индустрии, %
Отрасль	1990 год	1995 год	1999 год	1990 год	1995 год	1999 год
Производство элек- трического и элект- ронного оборудова- ния, компьютеров	14	18	18	47,4	49,3	50,7
Автомобильная про- мышленность	13	14	14	35,8	42,3	48,4
Нефтяная промыш- ленность (разведка и переработка), горная промышленность	13	14	13	47,3	50,3	53,3
Производство про- дуктов питания, на- питков и табачных изделий	9	12	10	59,0	61,0	78,9
Химическая про- мышленность	12	11	7	60,1	63,3	58,4
Фармацевтическая промышленность	6	6	7	66,1	63,1	62,4
Диверсифицирован- ные компании	2	2	6	29,7	43,6	38,7
Торговля	7	5	4	32,4	30,5	17,9
Телекоммуникацион- ная отрасль	2	5	3	46,2	46,3	33,3
Металлургия	6	2	1	55,1	27,9	43,5
Строительство	4	3	2	58,8	67,8	73,2
Средства массовой информации	2	2	2	82,6	83,4	86,9
Другие отрасли	10	6	13	-	-	-

Составлено на основе данных, содержащихся в World Investment Report 2001: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2001.

Исследуя уровень транснациональности по отдельным отраслям, следует отметить, что наивысший индекс имеют производство продуктов питания, напитков и табачных изделий, химическая и фармацевтическая промышленность. Ниже среднего уровень транснационализации по автомобильной промышленности, телекоммуникационной отрасли. За последнее десятилетие самый низкий индекс наблюдался у торговых ТНК.

Для характеристики международного подхода в деятельности компаний возможно использование так называемого индекса распространения сети - NSI (Network Spread Index). Этот индекс рассчитывается как отношение (в процентах) числа зарубежных стран, в которых ТНК осуществляет свою деятельность (размещает производство, ведет хозяйственную деятельность и т.п.), к общему количеству стран, в которых корпорация потенциально могла бы вести деятельность. В настоящее время число таких стран составляет 187. Анализ индекса NSI по 100 крупнейшим компаниям позволяет подтвердить вывод, сформулированный выше: страны, небольшие по территориальному признаку, более активно, чем крупные государства, осваивают зарубежные рынки (см. табл. 5).

Таблица 5
Характеристика индекса распространения сети - NSI (Network Spread Index) в крупнейших нефинансовых корпорациях мира с учетом их страновой принадлежности

Страна	Индекс распространения сети - NSI, %	Ранг
Швейцария	25,80	1
Нидерланды	21,79	2
Великобритания	19,93	3
Франция	19,59	4
Германия	18,89	5
Италия	17,16	6
Швеция	17,11	7
Япония	14,29	8
США	13,18	9
Финляндия	12,30	10
Канада	8,56	11
Австралия	6,42	12
Испания	5,88	13
Венесуэла	2,67	14
Гонконг, Китай	1,07	15
Среднее значение NSI	15,63

Для оценки вовлеченности той или иной компании в производство товаров и услуг за рубежом используется индекс транснациональности , который позволяет сопоставлять размеры хозяйственной деятельности в рамках национальных границ и за их пределами. Индекс транснациональности основан на сопоставлении размеров хозяйственной деятельности компании у себя на родине и за рубежом.

ЮНКТАД рассчитывает этот индекс как среднее арифметическое трех величин: доли активов за рубежом в общем объеме активов компании; доли продаж за рубежом в общем объеме продаж; доли персонала, занятого на зарубежных предприятиях, в общей численности персонала компании. Глобальные компании имеют значительно более высокий индекс транснациональности по сравнению с обычными ТНК. По данным World Investment Report 2010, у 100 ведущих ТНК мира индекс интернациональности в настоящее время приблизился к средней величине в 63%, у входящих в этот список ТНК из стран ЕС он составил в 2008 г. даже 67,6% .

Концентрация высококвалифицированных кадров, научно-технических знаний и опыта, глобальная организация управления позволяют таким компаниям оптимально размещать источники материально-технического снабжения, производства и сбыта. В силу своей транснациональной структуры они могут извлекать выгоду из страновых различий в конъюнктуре рынка, экономической политике, уровне налогов и ввозных пошлин, ставках заработной платы, технических и экологических стандартах и пр. Более того, они способны в определенной степени сглаживать или усиливать эти различия.

Современная экономическая система находится под влиянием процессов транснационализации производства и капитала, движимых ТНК. Растет взаимозависимость стран в силу набирающей ход глобализации, уменьшается национальный суверенитет государств, появляются наднациональные субъекты – глобальные корпорации.

По данным ЮНКТАД, в 2008 г. в мире действовало 82 тыс. ТНК, они контролировали 810 тыс. зарубежных филиалов. Среди них действительно ведущую роль в мировой экономике и процессе глобализации играют не более 2–3 тыс. первоклассных ТНК, в том числе примерно 500 ТНК высшего эшелона и 100– 150 крупнейших транснациональных банков (ТНБ) и финансовых корпораций . Крупнейшие 100 ТНК (менее 0,2% их общего числа) контролируют 12% от совокупного размера зарубежных активов и 16% от совокупного объема зарубежных продаж. В настоящее время более трети мирового объема ВВП и более 75% глобальной торговли находится под контролем пятисот крупнейших ТНК. В 2012 г. около 82 тыс. ТНК и 810 тыс. их зарубежных филиалов обеспечивали занятость 72 млн чел. Объем их продаж составил 26 трлн долл., на предприятиях ТНК было создано 7 трлн долл. добавленной стоимости (около 9% валового внутреннего продукта мира) . 10 ведущих ТНК получают бо́льшие доходы, чем все страны африканского континента. Уже около 10 лет назад под контролем ТНК находилось 80% лицензий и патентов на новые изобретения.

Лидирующие ТНК, особенно те, которые занимают господствующие позиции в высокотехнологичных, устремленных в будущее отраслях (электронная, авиакосмическая, передовые сектора машиностроения, производство новых материалов и др.), определяют лицо современной глобальной экономики и служат "визитной карточкой" для стран происхождения.

Около 80% существующих ТНК происходят из передовых стран, остальные – из развивающихся и стран с переходной экономикой. На 500 ведущих ТНК сегодня приходится свыше 1/3 экспорта обрабатывающей промышленности, 3/4 торговли сырьевыми товарами, 4/5 торговли новыми технологиями. Последнее вполне закономерно, поскольку доля ТНК, охваченных статистикой ЮНКТАД, в глобальных расходах на НИОКР достигает не менее половины, а в мировых коммерческих расходах на эти же цели – как минимум 2/3.

Роль ТНК в мировой торговле, производстве, финансах продолжает непрерывно расти. При этом основные силы сконцентрированы в 100 крупнейших ТНК мира, обладающих огромной экономической властью. Результатом доминирования этих гигантов, их экономической политики становится смещение пропорций мирового производства и сбыта. Таким образом, несколько глобальных корпораций фактически оказывают решающее воздействие на развитие основных отраслей мировой экономики и на характер международного разделения труда.

Вовлекая многие страны, где базируются их зарубежные подразделения, в производственные цепочки, меняя внутрифирменное разделение труда, они как бы накладывают его на традиционно существовавшие связи между странами, трансформируя, а нередко и деформируя их.

Можно определить следующие особенности, выделяющие глобальные ТНК из общей массы компаний, оперирующих на внешних рынках:

• отрыв от национальной почвы, глобальный характер внутрифирменного планирования, а также операций по снабжению и сбыту, под централизованным частным контролем;
• использование международного единичного разделения труда в рамках системы технологически взаимосвязанных предприятий в разных странах мира, обменивающихся незавершенной продукцией по некоммерческим, трансфертным ценам;
• раздел рынков между филиалами и их централизованное технологическое обеспечение .

Анализ деятельности ТНК позволяет выделить несколько их типов.

• 1. Этноцентрические ТНК создают филиалы за рубежом для обеспечения поставок сырья или рынков сбыта, но зарубежные рынки остаются для них, прежде всего, продолжением их внутреннего рынка.
• 2. Для полицентрических компаний характерно то, что внешний рынок – это не менее, а часто и более важный сектор их деятельности по сравнению с внутренним рынком. На их зарубежных филиалах производится бо́льшая часть выпускаемой ими продукции.
• 3. Региоцентрические ТНК особенно популярны в интеграционных группировках. Они ориентируются уже не на рынки отдельных стран, а на целые регионы, например на всю Западную Европу, хотя зарубежные филиалы и в этом случае размещаются в отдельных странах.
• 4. Геоцентрические компании – это наиболее зрелый тип ТНК, он наиболее характерен для тех ТНК, которые являются как бы децентрализованной федерацией региональных филиалов .

Значительное увеличение зарубежного производства и сбыта крупнейших ТНК привело к высокому уровню мировой транснационализации производства и капитала. Основная цель создания зарубежных дочерних предприятий – захват новых рынков в развитых и развивающихся странах. В целом деятельность ТНК, их экономическая политика направлены на подавление конкуренции со стороны других компаний и занятие доминирующего положения на мировых товарных рынках. С этой точки зрения ТНК являются разрушительной силой для среднего и малого бизнеса, не выдерживающего конкуренции с мировыми гигантами. Особенной чертой ТНК на современном этане является некая двойственность их интересов: с одной стороны, они добиваются большей либерализации торговли и демократизации глобальных экономических отношений, с другой – деятельность ТНК больше похожа на плановую экономику, где устанавливаются внутренние цены, диктуемые стратегией ТНК, а не свободными рыночными механизмами.

Опираясь на свою экономическую мощь и разветвленную сеть зарубежных подразделений, расположенных иногда в десятках стран, ТНК закономерно стремятся и к увеличению своего политического влияния. Истории известны случаи, когда ТНК выделяли большие средства для лоббирования своих интересов, принятия или непринятия определенных законов. Глобальные компании представляют собой особую, глобальную в мировом масштабе власть, сфера которой не знает государственных границ. При этом чем больше элемент многонационального участия в такой компании, тем в большей степени она стремится освободиться от ограничивающего влияния правительств стран, па территории которых распространяется ее деятельность.

Для отнесения корпораций к транснациональным обычно применяют следующие критерии:

• · число стран, в которых действует корпорация (минимум составляет от двух до шести и более стран);
• · определенное число стран, в которых размещены производственные мощности корпорации;
• · определенный размер капитализации, которого достигла корпорация;
• · минимум доли иностранных операций в доходах или продажах корпорации (как правило, 25%);
• · владение не менее 25% голосующих акций в трех или более странах;
• · интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.

Фирме достаточно иметь хотя бы один из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Некоторые крупные компании обладают всеми этими признаками одновременно.

В современном мире грань между транснациональными и обычными корпорациями довольно условна, поскольку по мере развития глобализации экономики происходит интернационализация и рынков сбыта, и производства, и собственности. Из-за того, что исследователи пользуются разными количественными критериями выделения ТНК, в научной литературе называют сильно различающиеся данные о количестве ТНК и масштабов их деятельности. По масштабам деятельности все ТНК делят на крупные и малые. Условным критерием является величина годового оборота: так, в 1980-е к крупным ТНК относили лишь те, которые имели годовой оборот более 1 млрд. долл. Если малые ТНК имеют в среднем по 3-4 зарубежных филиала, то у крупных ТНК их число измеряется десятками и даже сотнями.

Разнообразие ТНК, функционирующих в мире, могут быть классифицированы по ряду признаков. Основные из них: страна происхождения, отраслевая направленность, размер, уровень транснационализации. Практическая значимость классификации ТНК состоит в том, что она позволяет по тому или иному признаку более объективно оценить преимущества и недостатки размещения конкретных корпораций в принимающей стране.

Страна происхождения.

Страна происхождения ТНК определяется по национальности капитала в ее контрольном пакете акций, активах. Как правило, она совпадает с национальностью страны базирования головной компании корпорации. У ТНК развитых стран -- это частный капитал. У ТНК развивающихся стран в структуре капитала определенная (иногда значительная) часть может принадлежать государству. Это связано с тем, что изначально они создавались на базе национализированной иностранной собственности или государственных предприятий. Их целью было не столько проникновение в экономику других стран, сколько создание основы для развития национальной промышленности, подъема экономики страны.

Отраслевая направленность.

Отраслевая направленность ТНК определяется основной сферой ее деятельности. По этому признаку различают сырьевые ТНК, корпорации, действующие в базовых и вторичных отраслях обрабатывающей промышленности, промышленные конгломераты. В настоящее время транснациональные корпорации сохраняют своё положение в базовых отраслях добывающей и обрабатывающей промышленности. Это те сферы деятельности, которые требуют значительных капиталовложений. В 2003 г. в перечне 500 крупнейших транснациональных корпораций мира 256 действовали в таких сферах, как электроника, компьютеры, средства связи, производство продуктов питания, напитков и табачных изделий, фармацевтических и косметических товаров, а также в сфере обслуживания коммерческих услуг, в том числе в системе Интернет.

Транснациональные корпорации выполняют за рубежом различные виды Научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ: адаптивные, начиная от базовых вспомогательных процессов и кончая модификацией и совершенствованием импортных технологий; инновационные, связанные с разработкой новых товаров или процессов для местного, регионального и глобального рынков; технологического мониторинга, осуществляемого специально созданным в филиале подразделением (отделом), наблюдающим за развитием технологий на зарубежных рынках и обучающимся у ведущих новаторских предприятий и клиентов. Выбор того или иного типа НИОКР и их отраслевая специализация зависят от того, в каком регионе, на каком уровне развития находится принимающая страна. Например, в юго-восточной Азии преобладают инновационные НИОКР, связанные с компьютерами и электроникой, в Индии -- с сектором услуг (особенно с программным обеспечением), в Бразилии и Мексике -- с производством химикатов и транспортного оборудования.

Для транснациональных корпораций конгломератного типа в целях определения их специализации выделяют так называемую отрасль А, которую Организация Объединенных Наций характеризует как имеющую значительных объем зарубежных активов, наибольшее количество зарубежных продаж и наибольшее число занятых за рубежом. Именно в эту отрасль направляется наибольшее количество инвестиций корпорации, и именно она дает наибольшую прибыль корпорации. Основанием для отнесения той или иной отрасли ТНК в качестве отрасли А служит расчет индекса В -- индекс транснационализации по отдельным отраслям корпорации. Этот индекс рекомендован ЮНКТАД (орган Генеральной ассамблеи ООН).

Расчет индекса транснационализации ведется по следующей формуле:

Применительно к ТНК в целом экономический смысл данного показателя заключается в том, что с его помощью можно определить, какую роль выполняет та или иная ТНК в мировой экономике. Это интегральный показатель, рассчитываемый в процентах. По его величине можно определить и сравнить активность ТНК за рубежом и на внутреннем рынке страны базирования. Как правило, чем выше индекс В, тем более диверсифицирована деятельность ТНК за рубежом. Интересно отметить, что между размером ТНК и уровнем транснационализации нет прямой зависимости. Более того, часто мелкие ТНК более транснациональны. По данным ЮНКТАД в выборочной совокупности 50 мелких и средних ТНК индекс транснационализации составил 50%.

Размер транснациональной корпорации.

Признак классификации, который определяется по методике ЮНКТАД размером их зарубежных активов. Именно этот параметр лежит в основе диверсификации ТНК на крупнейшие, крупные, средние и мелкие. К крупным относят ТНК с активами свыше 10 млрд. долл. Подавляющее большинство в общем числе ТНК (свыше 90%) принадлежит средним и мелким корпорациям. По классификации ООН к таковым относятся компании, имеющие менее 500 сотрудников в стране проживания. На практике же существуют ТНК с общим количеством сотрудников менее 50 человек. Преимуществом малых ТНК является их способность быстрее адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям. Они могут выступать в союзе с крупными ТНК образуя различного рода концерны.

В мировой литературе по организации и управлению проводятся различия между многонациональными, глобальными, международными и собственно транснациональными компаниями. Суть этих различий представлена в таблице.

Таблица 1. Типы и основные характеристики ТНК

Индекс транснационализации

При анализе ТНК используется понятие «индекс транснационализации», который бывает двух видов.

Индекс транснационализации компании отражает степень вовлеченности той или иной ТНК в производство товаров и услуг за рубежом. Он рассчитывается как сумма трех величин: доли активов за рубежом в общем объеме активов ТНК, доли продаж за рубежом в общем объеме продаж этой корпорации, доли персонала за рубежом в общей численности персонала этой ТНК. В 2003г. индекс транснационализации 100 ведущих ТНК мира составил в среднем 56%, хотя у многих ТНК он был намного выше, особенно у ТНК из малых и средних стран.

Индекс транснационализации страны оценивает значение иностранных ТНК для той или иной страны. Он рассчитывается как сумма четырех величин: доля прямых иностранных инвестиций во всех капитальных вложениях страны, отношение накопленных в стране прямых иностранных инвестиций к ВВП страны, доля филиалов иностранных корпораций в производстве ВВП страны, доля занятых на этих филиалах во всей численности занятых в стране. Наиболее транснационализированными оказываются малые развитые страны и территории. В 2002г. это были Гонконг (82%), Бельгия и Люксембург (77%), Ирландия (69%), Сингапур (60%). Остальные страны были транснационализированы меньше - Эстония (39%), Венгрия (30%), Канада и Испания (по 21%), Россия (19%), США (18%), Япония (1%).

Геоэкономические факторы международных экономических отношений

Складывающийся мировой порядок в последнее время приобретает все больше и больше характеристик порядка экономического. И если раньше мировая экономика была полем, на котором действовали суверенные государства...

Индекс БигМака

Индекс БигМака

Индекс БигМака

Индекс БигМака

Австралийский банк Commonwealth Bank оценил соотношение реальных курсов валют по долларовой стоимости МР3-плеера iPod в разных стран мира. Индекс iPod построен по тому же принципу, что и знаменитый "индекс БигМака"...

Конкурентоспособность бизнеса стран БРИК (Бразилия, Россия, Индия, Китай)

3. Стадия развития государства; 4. Факторы, препятствующие развитию бизнеса; 5. Развернутый Индекс глобальной конкурентоспособности. Ниже представлен сравнительный анализ конкурентоспособности стран БРИК по всем элементам профиля, кроме 5...

Концепция человеческого развития по Программе развития Организации Объединенных Наций (ПРООН)

Практически одновременно с возникновением концепции развития человека встала проблема количественной оценки достижений в области улучшения жизни людей во всем мире...

Мировая экономика и система национальных счетов

Индекс растущей конкурентоспособности (Growth Competitiveness Index -- GrowthCI) определяет способность экономики добиться стабильного роста в среднесрочной перспективе...

Разработка стратегии транснационализации предприятий России

Современный этап развития мировой экономки, доминирующей тенденцией которого является глобализация хозяйственных процессов, характеризуется и значительными изменениями в структуре и направлениях мирохозяйственных связей. С одной стороны...

Разработка стратегии транснационализации предприятий России

Сегодня в мире более 80% мирового товарного оборота, свыше 50% мирового промышленного производства контролируются корпорациями с мировыми именами. Им же пренадлежат более 60% потентов, лицензии на новую технику, технологии...

Экономика Южной Кореи

Индекс вовлеченности в мировую экономику (глобализированности, информационное пространство, международные дела) ежегодно замеряется журналом «Foreign Policy» по 62 странам, в которых проживает 85 процентов населения Земли...